Questo workshop esplora il modello del fractional management, un approccio che offre alle aziende l'opportunità di accedere a competenze manageriali di alto livello in modo flessibile e sostenibile. L'incontro mira a fare luce sulle potenzialità strategiche del fractional management, sia per lo sviluppo delle aziende, sia per valorizzare competenze senior che rischiano di andare disperse, offrendo una soluzione innovativa in grado di colmare gap manageriali temporanei o specifici. In questo contesto, il workshop intende presentare questo modello come un'opportunità per le imprese italiane di accelerare il proprio sviluppo e competitività grazie a professionalità di alto profilo su base modulare e adattabile.
Diffondere la conoscenza del fractional management nel contesto italiano, mostrando come questa formula possa rappresentare una risorsa strategica per le imprese. Il workshop vuole creare consapevolezza e dimostrare come il fractional management possa consentire alle aziende di beneficiare di un approccio innovativo e ai manager di inserirsi in progetti stimolanti e impattanti.
Questo workshop si rivolge a imprenditori, direttori di risorse umane, manager senior interessati a comprendere il modello, e professionisti del settore pronti a esplorare nuove modalità di crescita professionale attraverso il fractional management.
Slide in formato PDF rilasciate gratuitamente ai partecipanti al termine del corso.
